Городской Квест
Основная идея этой программы - дать возможность участникам расслабиться, забыть на время повседневные заботы и в лёгкой развлекательной форме усовершенствовать навыки работы в команде, общения, партнерства, принятия решений и планирования. Участникам будет предложена игра, построенная на приключенческом сценарии с различными заданиями и использованием карт и различных подсказок, где каждое задание является ключом к следующему.
Участники делятся на несколько подгрупп (приблизительно по 15 человек группе); параллельные команды должны достичь общей цели, используя фрагменты карты. Окончательная цель игры может быть различной: найти указанное место в городе, используя фрагменты карты, найти определенного человека и получить от него определённую информацию, разрешить какую-либо загадку, вовлечь определённое количество людей в общее задание и т.д.
После выполнения задания тренера помогают группе обсудить полученный опыт и сделать ценные выводы: как улучшить работу в команде, улучшить психологический климат в коллективе, укрепить трудовые отношения.
Основная идея этой программы - дать возможность участникам расслабиться, забыть на время повседневные заботы и в лёгкой развлекательной форме усовершенствовать навыки работы в команде, общения, партнерства, принятия решений и планирования. Участникам будет предложена игра, построенная на приключенческом сценарии с различными заданиями и использованием карт и различных подсказок, где каждое задание является ключом к следующему.
Участники делятся на несколько подгрупп (приблизительно по 15 человек группе); параллельные команды должны достичь общей цели, используя фрагменты карты. Окончательная цель игры может быть различной: найти указанное место в городе, используя фрагменты карты, найти определенного человека и получить от него определённую информацию, разрешить какую-либо загадку, вовлечь определённое количество людей в общее задание и т.д.
После выполнения задания тренера помогают группе обсудить полученный опыт и сделать ценные выводы: как улучшить работу в команде, улучшить психологический климат в коллективе, укрепить трудовые отношения.
